Kunnalliset

Kaksi korkeakoulututkintoa ja sata työhakemusta

23.2.2010 12:01

Virolaissyntyinen Helen Vesik viihtyy työssään palvelupäällikkönä. - Työllistyminen Suomessa on ulkomaalaiselle vaikeaa, hän sanoo.

Virolaissyntyinen Helen Vesik työskentelee palvelupäällikkönä Sol henkilöstöpalveluissa Oulussa. Kahdesta korkeakoulututkinnosta huolimatta työllistyminen Suomessa on ollut hänelle erittäin vaikeaa.

Vesik on kansainvälisen kaupan tradenomi ja venäjän kielen maisteri.

- Hain yli sataan eri työpaikkaan, ennen kuin tärppäsi, sujuvasti suomea puhuva Vesik toteaa.

- Yleensä en ole päässyt edes työhaastatteluun. Syynä on voinut olla ulkomaalainen nimi tai jokin muu, vuonna 1997 Suomeen muuttanut Vesik kertoo.

Henkilöstöpalveluyrityksen toimitusjohtaja Niilo Kemppe on myös törmännyt tapauksiin, joissa korkean koulutuksen saanut maahanmuuttaja työskentelee Suomessa vaikkapa siivoojana.

- Toisaalta moni suomalainenkin on nyt samassa tilanteessa, kun oman alan töitä ei ole tarjolla, hän muistuttaa.

Maahanmuuttajien työllistymisen esteenä on usein kielitaito.

- On kohteita, joissa on osattava suomen kieltä. Tällaisia ovat esimerkiksi keittiöt, joissa valmistetaan aterioita allergisille henkilöille. Silloin on tärkeää, että suomen kieli on hyvin hallussa, Kemppe sanoo.

Helen Vesik viihtyy nykyisessä työssään, koska siinä saa olla ihmisten kanssa tekemisissä ja auttaa heitä työllistymään.

- Toisaalta olisi mukavaa, jos voisin tulevaisuudessa tehdä jotain venäjän kieleen liittyvää, joka vastaisi koulutustani. Olen haaveillut myös jatkavani opintoja, mutta en aivan heti, kertoo Vesik.

Vesik kertoo, että ei ole kokenut syrjintää syntyperänsä takia alkuaikoja lukuun ottamatta.

- Asuin aluksi Vaasassa, enkä osannut kieltä ja se oli ikävää aikaa. Mutta muualla, esimerkiksi Oulussa ei ole tällaisia kokemuksia ollut. Ainoa ongelma on ollut työpaikan löytäminen.

Vesik neuvoo, että maahanmuuttajan, joka haluaa työllistyä, on syytä ihan ensiksi opetella suomen kieli. Lisäksi on oltava itse aktiivinen ja otettava asioista selvää.

- Ei pidä odottaa, että kaikki tulee valmiina eteen. Kaiken ei pidäkään olla helppoa, hän pohtii.

Kaupanmyyjille ja siivoojille töitä

Sol välittää työntekijöitä muun muassa myynti-, palvelu-, toimisto-, tuotanto- ja taloushallinnon tehtäviin. Tällä hetkellä Solin kautta on tarjolla töitä esimerkiksi hydrauliikka-asentajille, siivoojille, kaupanmyyjille ja tarjoilijoille.

Kempen mukaan vuokratyö sopii hyvin esimerkiksi opiskelijoille, ja heitä onkin työntekijöistä yli puolet.

Viisi vuotta alalla ollut mies kertoo, että vuokrafirmojen määrä on tuossa ajassa kaksinkertaistunut ja kilpailu on kovaa.

- Tämä ala on viime vuotta lukuun ottamatta kasvanut 2000-luvulla 10-20 prosentin vuosivauhtia. Se on tullut jäädäkseen.

Uutta Kempen mukaan on, että myös julkinen sektori on alkanut käyttää henkilöstövuokrausfirmoja sijaisten rekrytoimiseen ja ruuhkahuippujen tasaamiseen.

- Näen, että valtakunnallisuus on nyt kilpailuetu. Valtakunnalliset asiakasyritykset haluavat käyttää valtakunnallisia vuokrayrityksiä, Kemppe uskoo.

- Vuokratyön hyvät ja huonot puolet voi tiivistää yhteen sanaan ja se on joustavuus. Se pätee puolin ja toisin.

VEERA VISURI

Tulosta      Takaisin