|
|
Työmarkkinauutiset
Pirkko Haipus osoitti mieltään työpaikkansa puolesta. Hän on ollut yliopiston tukitehtävissä 38 vuotta. Hän ei syytellyt maan hallitusta. - Kyllä Oulun yliopistokin on vähän kummallisesti menetellyt rahavarojensa sijoittelussa ja käytössä, Haipus totesi j Oulun yliopiston väki osoitti mieltään RotuaarillaMe olemme yliopisto!16.2.2010 12:03 Oulun yliopistoväki marssi ulos työpaikaltaan maanantaina ja kokoontui Rotuaarille aamupäivällä osoittamaan mieltään maanantaina alkaneita yt-neuvotteluja vastaan. Mielenilmauksen toteuttivat jukolaiset Oulun yliopistossa (Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry), Oulun yliopiston henkilökuntayhdistys (Palkansaajajärjestö Pardia ry) ja Oulun yliopistolaiset (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry). Yt-neuvottelujen piirissä on Oulun yliopiston kaikkien yksiköiden tukitehtävissä työskentelevä henkilöstö sekä koko henkilöstö kasvatustieteiden tiedekunnassa, tietojenkäsittelytieteiden laitoksella, Kajaanin yliopistokeskuksessa ja kielikeskuksessa. Neuvottelujen piirissä on kaikkiaan 1600 henkilöä, yliopistossa on yhteensä noin 3000 työntekijää. Uusi yliopistolaki pelkkä saneerauslakiPardian pääluottamusmies Raimo Tervola Oulun yliopiston henkilökuntayhdistyksestä syytti, että uusi yliopistolaki on pelkkä henkilöstön saneerauslaki. - Ei uusi yliopistolaki yliopistojen toimintaedellytyksiä varmista, eikä niitä myöskään vahvista, vaan sopeuttaa ja saneeraa henkilöstöä. Tätäkö ne valtiovallan puheet yliopistolain markkinoinnin yhteydessä tarkoittivat? Tervola kysyi. Tervola ällisteli, että ei mennyt kuin yksi kuukausi ja viisi päivää, kun ensimmäinen uuden muotoinen yliopisto aloitti henkilöstön saneeraustoimenpiteet. - Täytyykö uudenlainen yliopisto saada tuloskuntoon keinolla millä hyvänsä? Herrain suulla on kuultu, että eihän yliopisto voi enää tappiota tehdä uudessa olomuodossa. Tuleekin mieleen, että pörssikuntoon ne taitavat yliopistoamme laittaa, Tervola epäili. Työ ei vähene, vaikka tekijät vähenisivätkinTervolan mielestä yliopiston hallitus olisi voinut edes uuden strategian hyväksyä, ennen kuin suin päin rupeaa porukkaa pihalle panemaan. - Uusi strategia valmistuu maaliskuussa, siis jo ensi kuussa! Vaadin, että yliopiston hallitus uudessa strategiassaan esittää kunnon kehittämis- ja henkilöstösuunnitelman. Oulun yliopisto on sopeuttanut koko 2000-luvun tukihenkilöstöään vähemmäksi, mihinkä lie nekin noin sadan viran rahat kadonneet? Tervola ihmetteli. Tervolan mukaan yliopiston tuloksen tekee koko henkilöstö, opiskelijoita unohtamatta. - Ei yliopistossa tehtävä työ vähene, vaikka väki vähenisikin. Se työ vaan siirtyy toisten tehtäväksi. Tällöin prosessi hidastuu, josta seuraa automaattisesti yliopiston tuloksen heikkeneminen, mikä laskee edelleen perusrahoitusta. Kurjuuskierre on valmis ja uudet yt:eet ovat taas edessä. Kassa ei ole tyhjäTervolan mukaan yliopiston taloudellinen tilanne ei ole niin huono kuin annetaan ymmärtää. - Siirtyviä määrärahoja on varmaan taas kerran jopa kymmeniä miljoonia euroja. Viimeksikin niitä oli noin 24 miljoonaa euroa, joten ei kassanpohja suinkaan tyhjä ole. Tästä saadaan tarkempaa tietoa, kun tilinpäätös valmistuu. - Pyydänkin, että yliopiston hallitus ensin tutustuu tilinpäätökseen ja hyväksyy uuden strategian ja henkilöstösuunnitelman. Tämän jälkeen hallitus arvioikoon kaikkien tietojen ja tosiasioiden perusteella yt- neuvottelujen tarpeellisuuden uudelleen. |
|
||||
