Valtakunnalliset

SDP:n eduskuntaryhmä:

Työntekijän tekijänoikeuksia kunnioitettava

17.12.2009 12:01

Työnantajalla on jo nykylain perusteella käyttöoikeus työntekijän työsuhteessa luomaan teokseen. Muiden tekijänoikeuksien siirtämisestä on pystytty tähän asti hyvin neuvottelemaan ja pääsääntönä on ollut, että ne on työnantajalle luovutettu vain erillistä rahallista korvausta vastaan.

- Suomessa on perinteisesti työlainsäädännöllä pyritty suojelemaan työntekijää. Tämä esitys merkitsisi päinvastaista. Esimerkiksi Akavan ja SAK:n mielestä on vaara, että työsuhdeolettama suojaisi työnantajaa eli työsuhteen vahvempaa osapuolta, vaikka työnlainsäädännön keskeinen tarkoitus on heikomman osapuolen eli työntekijän suojelu.

- Hallituksen esityksessä on selvä ideologinen yritys heikentää luovien alojen työntekijöiden järjestäytymisastetta ja sitä kautta neuvotteluvoimaa, eduskuntaryhmä toteaa.

SDP:n mielestä esitys ohjaisi luovien alojen työntekijöitä voimakkaasti yrittäjyyteen ja freelance-pohjaiseen työskentelyyn, mikä vähentää työntekijöiden järjestäytymistä liittoihin ja joukkosopimista. Mitä alhaisemmalle tasolle sopiminen siirtyy, sitä vaikeampaan neuvotteluasemaan yksittäinen freelancer joutuu.

- Esitys on valmisteltu ilman työntekijöitä, käytännössä työnantajien näkökulmaa painottaen. Työntekijöiden kuulematta jättäminen valmisteluvaiheessa on vaikuttanut myös siihen, että esitys sisältää useita terminologisia ristiriitaisuuksia ja sisällöllisiä epäselvyyksiä.

Eduskuntaryhmän mukaan hallituksen esitys uhmaa myös tekijän moraalisia oikeuksia, vaikka sen väitetään koskevan vain taloudellisia oikeuksia.

- Esitykseen liittyvä työsuhdeolettama tarkoittaisi merkittävää muutosta nykyiseen lakiin. Sen mukaan työntekijän tekijänoikeudet siirtyisivät automaattisesti työnantajalle, elleivät työntekijä ja työnantaja muuta sovi. Työsuhdeolettamaa ovat ajaneet muun muassa Nokia ja suuret mediayritykset.

Fakta

Esitetty pykälä kuuluu näin:

"40 a § Jos työntekijä on luonut muun kuin 40 b §:ssä tarkoitetun teoksen täyttäessään työsuhteesta johtuvia työtehtäviään, työnantajalle siirtyy 3 §:n säännöksistä johtuvin rajoituksin rinnakkainen oikeus käyttää teosta, jollei toisin ole sovittu työsopimuksessa, työehtosopimuksessa tai muulla tavalla taikka alan vakiintuneesta käytännöstä muuta johdu. Sama koskee vastaavasti virkasuhteessa luotua teosta.

 Edellä 1 momentissa tarkoitettu käyttöoikeus sisältää myös oikeuden muuttaa teosta ja oikeuden luovuttaa käyttöoikeus edelleen."

Tulosta      Takaisin